Saken, kort forklart
Kommunedirektøren orienterer om et pilotprosjekt i Frydenhaug, Nordby og Tunveien barnehager (august 2025–desember 2026) der tre spesialpedagoger ble tilsatt for å redusere sykefravær ved å styrke faglig støtte, inkludering og veiledning. Evalueringen viser forbedret faglig støtte, redusert opplevd stress (fra 4,3 til 3,8) og økt kollegastøtte, men ingen entydig reduksjon i samlet sykefravær på grunn av variabelt langtidsfravær. Kommunedirektøren anbefaler å videreføre tiltakene ved bruk av statlige tilskudd til toppet bemanning fra august 2026 (ca. 6,5 årsverk), framfor kommunal finansiering, for å opprettholde gevinstene uten økte kommunale driftskostnader.
KI-teksten kan inneholde feil. Kontroller alltid opplysningene mot originaldokumentet.